formation en gestion des immobilisations

Objectifs de la formation

  • Définition et composantes de la confiance

  • Estime de soi, image de soi et affirmation

  • Impacts sur la performance professionnelle

  • Croyances limitantes

  • Peur de l’échec et du jugement

  • Auto-sabotage et pensées négatives

  • Valorisation des compétences et réussites

  • Renforcement de l’estime personnelle

  • Techniques de reprogrammation positive

  • S’affirmer avec respect

  • Exprimer ses idées et opinions

  • Dire non et poser des limites

  • Prise de parole en public

  • Gestion des critiques et objections

  • Confiance dans les interactions professionnelles

  • Définition d’objectifs personnels

  • Outils pratiques pour renforcer la confiance

  • Engagement et plan de progression individuel

A qui s’adresse la formation

  • Managers et collaborateurs

  • Responsables de projets

  • Cadres et jeunes talents

  • Toute personne souhaitant renforcer sa confiance professionnelle

Pré-requis

  • Aucun prérequis spécifique

  • Volonté de développement personnel et professionnel

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Avis

Imane Chargée de mission

“Cette formation m’a permis de m’affirmer davantage dans mon poste.”

Youssef Manager

“J’ai gagné en assurance et en clarté dans ma communication.”

Samira Cadre

“Formation très utile, concrète et apaisante.”

Questions fréquentes

Oui, elle convient aussi bien aux débutants qu’aux profils expérimentés.

Oui, les outils permettent des changements concrets et immédiats.

Oui, avec exercices, mises en situation et auto-diagnostics.

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