Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du Design Thinking
- Stimuler la créativité individuelle et collective
- Identifier les besoins réels des utilisateurs
- Utiliser des outils d’idéation et de créativité structurés
- Concevoir des solutions innovantes et centrées utilisateur
- Prototyper rapidement des idées à forte valeur ajoutée
- Tester et améliorer des solutions par l’expérimentation
- Intégrer le Design Thinking dans les projets et processus internes
Innovation et performance organisationnelle
Créativité : idées reçues et réalités
Posture créative et état d’esprit
Place de l’utilisateur dans l’innovation
Origine et principes du Design Thinking
Approche centrée utilisateur
Les 5 grandes étapes du Design Thinking
Différences avec les méthodes classiques
Observation et écoute active
Interviews utilisateurs
Identification des irritants et attentes
Formalisation des insights utilisateurs
Reformulation du besoin
Définition du périmètre d’innovation
Construction d’un point de vue utilisateur
Priorisation des problématiques
Techniques de créativité (brainstorming, brainwriting, SCAMPER…)
Génération massive d’idées
Animation d’ateliers créatifs
Sélection et convergence des idées
Objectifs et principes du prototypage
Outils simples de prototypage
Création de prototypes rapides
Travail collaboratif et itératif
Méthodes de tests utilisateurs
Recueil des feedbacks
Ajustement et amélioration des prototypes
Validation des solutions
Passage du prototype à la solution finale
Intégration dans les projets existants
Conditions de réussite du Design Thinking
Développement d’une culture d’innovation durable
A qui s’adresse la formation
Managers et chefs de projet
Responsables innovation
Responsables RH
Designers et marketers
Toute personne impliquée dans des projets de transformation
Pré-requis
Aucun prérequis technique. Ouverture d’esprit et esprit collaboratif recommandés.
Explorer nos formations
Formation Méthode de résolution de problèmes
Formation Optimisation des Processus
Formation Gestion du Temps et des Priorités
Formation Conduite efficace des réunions
Formation intelligence émotionnelle
Formation Communication interpersonnelle
Formation Conduite de changement
Formation Management des équipes
Avis
Questions fréquentes
Oui, elle repose principalement sur des ateliers et mises en situation.
Oui, le Design Thinking s’applique à l’industrie, aux services, au digital et au secteur public.
Non, la créativité se développe grâce à des méthodes et outils accessibles à tous.
Ils nous font confiance
