Formation Système d'information Ressources Humaines

Objectifs de la formation

  • Rôle de l’audit fournisseurs dans la performance achats

  • Audit, évaluation et qualification fournisseurs

  • Impacts sur les coûts, qualité et délais

  • Critères qualité, coûts, délais (QCD)

  • Critères financiers et organisationnels

  • Critères RSE et conformité réglementaire

  • Préparation de l’audit

  • Check-lists et questionnaires

  • Techniques d’entretien et d’observation

  • Collecte des preuves

  • Analyse des écarts

  • Notation et scoring fournisseurs

  • Restitution des résultats

  • Élaboration de plans d’amélioration

  • Suivi des actions correctives

  • Tableaux de bord et indicateurs clés

  • Revues de performance

  • Amélioration continue et partenariat fournisseurs

  • Études de cas réels

  • Construction d’une grille d’audit

  • Simulation d’un audit fournisseur

A qui s’adresse la formation

  • Acheteurs et responsables achats

  • Responsables qualité et supply chain

  • Responsables approvisionnement

  • Auditeurs internes

  • Chefs de projet

Pré-requis

  • Connaissances de base en achats ou gestion fournisseurs recommandées.

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Avis

Souad A. Responsable achats

« Une formation très opérationnelle pour mieux négocier et sécuriser nos achats. »

Amir D. Acheteur Sénior

« Excellente approche pour anticiper les risques fournisseurs. »

Imane B. Chef de projet

« Des outils concrets immédiatement applicables sur le terrain. »

Questions fréquentes

Cette formation s’adresse aux responsables achats, acheteurs, responsables qualité et toute personne impliquée dans la gestion et le suivi des fournisseurs.

 

L’objectif est de maîtriser les méthodes d’audit et d’évaluation des fournisseurs afin d’améliorer la performance et sécuriser les relations d’approvisionnement.

 

Les participants apprennent à mettre en place des critères d’évaluation, conduire des audits fournisseurs et analyser leur performance.

 

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